I inläggen Nomineringstider är mörka tider och Hur gick det sedan? skrev jag bland annat om om en ung S-kvinna som inte blev nominerad av sin S-kvinnoklubb på grund av att hon har barn (hon blev så småningom nominerad). I inläggen Inga överraskningar. Bara trist och tråkigt och Åldersfördelningen på Stockholm AK:s ombud till partikongressen skrev jag om valet av ombud till partikongressen.-
Förra veckan var jag på ett möte som S-kvinnor i Stockholm hade anordnat. Lena Dahlström, som sitter i Stockholms arbetarekommuns valberedning, berättade hur nomineringsprocessen till listorna gick till. S-föreningar nominerar, därefter mellanled som "förhandlar" med valberedningen och slutligen valberedningen som bestämmer vilka som kommer att bli Stockholms kandidater (det som Dahlström inte berättade om på mötet, är snarare det jag är nyfiken på).
-
Jag har tidigare förordat provval där vissa parametrar (som kön, etnicitet, sexuell läggning, könsuttryck, könsidentitet, religion, funktionshinder et cetera) är inlagda. Om inte dessa parametrar finns, kommer vi gång på annan uppleva det som vi till exempel har sett i valet av ombud till partikongressen. Efter mötet med Dahlström, känner jag ännu starkare för detta med provval.
-
Om jag inte missminner mig, sade Dahlström att Stockholms AK:s valberedning består av nio personer. Valberedningen har med andra ord stor makt. Jag kan tänka mig en situation där en nominerad person har något "otal" med till exempel kommunsekreterare Tomas Rudin (som också sitter i valberedningen) - vilka chanser har den personen att hamna på någon lista? Det kan vara något så enkelt (eller svårt) som personkemi, vilket försämrar chanserna. Det är hög tid att införa provval.
-
Nomineringstider är mörka tider.
-
Lena Dahlström - Valberedningsarbete – ett jobb i det fördolda

