Fler kvinnor i styrelserummen - lätt fixat!

För ett tag sedan var jag och ett 20-tal andra bloggare inbjudna till Stockholms Handelskammare för diskussion och mingel med Peter Wallenberg Junior och Handelskammarens VD Peter Egardt. Efter mötet skrev jag ett inlägg och om Wallenberg skrev jag bland annat:

-

Poker ger Wallenbergfamiljen ett väldigt intressant ansikte. Peter Wallenberg Junior lyckades även charma mig, men tom retorik är och förblir tom retorik, hur skicklig retoriker man är. Jag gillar vidare Pokers humor.

-

Det där med tom retorik, kan jag delvis ta tillbaka om Investor menar allvar med ambitionen att få in fler kvinnor i styrelsrummen.

-

Vi tycker det går för långsamt. Det är för lite kvinnor i styrelserna och för få kvinnor i de operativa ledningsgrupperna. Det senare är egentligen det mest allvarliga, säger Petra Hedengran, ansvarig för bolagsstyrning och medlem i Investors ledningsgrupp, till SvD. Hedengran säger vidare: Det nya är att vi kan tänka oss rekrytera en kvinna med en specifik kompetens även till en styrelse som fungerar väl. Fyller kvinnan ett behov tänker vi inte stirra oss blinda på att rekryteringen egentligen vore mest motiverad om ett år eller två.

-

Vi vet sedan tidigare (läs inlägg nedan) att den Moderatstyrda regeringen inte vill vidta konkreta åtgärder (till exempel kvotering) gentemot företagens och de statliga bolagens styrelser. Snarare tvärtom. Konkreta åtgärder på jämställdhetsområdet har minskat drastiskt i och med denna regering.

-

Claes Borgström skriver i artikeln Kvotering fungerar - se bara på Norge:

-

Spelar det någon roll att de stora bolagens styrelserum befolkas av män som med en osviklig precision ersätts av nya män, år ut och år in? Svaret är egentligen ganska enkelt. Om utgångspunkten är alla människors lika värde och lika rätt att styra sina liv så ska kvinnor och män ha samma möjligheter att delta i lika stor utsträckning på alla nivåer i samhället. I hemmet och med föräldraledighet, när det gäller utbildning, på politiska uppdrag, i arbetslivet och i företagens styrelserum. Alla delar av samhället måste bidra. Om jämställdhet i arbetslivet ska kunna uppnås är det ett måste att arbetsgivare, såväl inom privat som offentlig verksamhet, på både små och stora arbetsplatser, deltar i detta förändringsarbete. Ett rättmätigt krav att ställa är att inte minst näringslivet, där jämställdheten i dag går bakåt, aktivt och konkret bidrar till att lika villkor för kvinnor och män uppnås. Ett viktigt led i detta är att åtgärda den ojämna könsfördelningen i de börsnoterade bolagens styrelser. Enligt SIS Ägarservice är andelen kvinnor i dessa styrelser 18,2 procent 2008. Bland de större bolagen ses en liten ökning till 23,2 procent i år, medan det är sämst ställt i de små börsföretagen. Där är andelen kvinnor bara 15,7 procent.

-

Varför går det då så långsamt? Mitt svar är ovilja. Ovilja att få in kvinnor i styrelserummen. Det är rent ut sagt bullshit, när VD:ar säger att det inte finns några kvinnor med styrelsekompetens.
-
Det är bara för dessa gubbar (ja, de är företrädelsevis gubbar) att ringa runt till politiska partier, ideella organisationer et cetera och fråga om de kan få ta kontakt med kvinnor som sitter i partiernas och organisationernas styrelser. I mitt parti har vi en hel drös kvinnor som innehar styrelseuppdrag.
-
Om det inte med omedelbar verkan sker en förändring, finns det bara ett sätt att råda bot på detta - kvotering!
-
Så Poker, vill du ha namn på kvinnor med styrelsekompetens, ring mig (du har ju mitt visitkort).
-
Tidigare inlägg:
Få börsbolag vill svara Maud Olofsson och Nyamko Sabuni
Skamlista - ett steg mot mer jämställda styrelser?
Foto: Olle Sporrong/Expressen

Få börsbolag vill svara Maud Olofsson och Nyamko Sabuni

I mars gick Maud Olofsson och Nyamko Sabuni ut på DN Debatt och sade att de ville ha in uppgifter från alla börsbolag om varför könsfördelningen i styrelserna ser ut som den gör. Kvotering ville de däremot inte befatta sig med.
-
I mitt inlägg Skamlista - ett steg mot mer jämställda styrelser? skrev jag:
Visst låter det bra? Allmänheten kommer att få ta del av dessa uppgifter och börsbolagen får en blåslampa i baken.
-
Idag skriver DN att inte ens 20 procent av börsbolagen har svarat Olofsson och Sabuni. För få, säger Olofsson till DN. Om Olofsson och Sabuni verkligen vill ha jämställda styrelser måste jag meddela damerna att den enda vägen nog är kvotering... Och snälla, kom inte dragandes med att kompetens, meriter och erfarenhet får stryka på foten, om man kvoterar in kvinnor. För er som inte vet det, så är det år 2009.

Varannan damernas

Inför valet 1994 bestämde sig Socialdemokraterna bestämde sig för ”varannan damernas”, det vill säga att varannan kandidat på valsedeln skulle vara kvinna. Dock kan vi inte leva på gamla meriter vad beträffar könskvotering.

-

Moderaternas utspel idag, är ett utspel som jag har förväntat mig av mitt parti. Nu kniper Moderaterna återigen pluspoäng med att gå ut och säga att var femte kandidat till valet 2010 ska vara en helt ny politiker. Dessutom ska hälften på valbar plats vara en kvinna.

-

Vi ska aktivt krossa de glastak som finns och öppna upp partiet för människor med olika erfarenheter och få en bättre könsbalans, säger partisekreteraren Per Schlingmann till SvD.

-

Just nu saknar jag 8 mars-utspel från mitt parti. Härmed kommer en uppmaning till mitt eget parti - Wake Up and Smell the Coffee!

-

1994 var vi i framkanten med nödvändigt "nytänk". Vi införde "varannan damernas". Året är 2009 och nu gör Moderaterna ett utspel, som vi borde ha gjort för länge sedan.

-

Ett tips är att reservera vissa platser för hbt-kandidater, ett annat är att se över åldern hos våra företrädare.

-

Victor Bernhardtz, Eva-Lena Jansson

-

Uppdatering:

Och följande säger vår partisekreterare Ibrahim Baylan om Moderaternas utspel:

Jag kan inte låta bli att kommentera Moderaternas utspel om att de vill att varannan kandidat i nästa års val ska vara kvinna. Att Sveriges sista gubbparti nu har sett problemet med den bristande jämställdheten är bra. Återstår att se om de menar allvar eller om det bara är ytterligare ett av alla PR-trick från Moderaterna. Vi Socialdemokrater har sedan länge praktiserat jämställdhet och inte bara pratat om det. Med Ingvar Carlsson fick vi 1994 på allvar genomslag för en jämställd könsfördelning i socialdemokraterna. Idag har vi en jämställd representation i bland annat riksdagen, partistyrelsen och det verkställande utskottet, i partiets rådslag och bland våra gruppledare och talespersoner. Hur som helst; välkomna in i 2000-talet, herrarna Borg, Littorin, Bildt och Reinfeldt!

Skamlista - ett steg mot mer jämställda styrelser?

Vi vill ha in uppgifter från alla börsbolag om varför könsfördelningen i styrelserna ser ut som den gör så att vi kan gå ut till allmänheten med uppgifterna. Vi skickar nu brev till alla ordförande i de börsnoterade bolagens valberedningar. Där begär vi in uppgifter om vad de har gjort för att eftersträva en jämn könsfördelning i sina styrelser. Vi tänker därefter sammanställa uppgifterna för allmänheten så att alla ska få hela bilden av hur de svenska börsbolagen jobbar med jämställdheten, skriver Maud Olofsson och Nyamko Sabuni på DN Debatt idag. Kvotering vill dock de "undvika".
-
Visst låter det bra? Allmänheten kommer att få ta del av dessa uppgifter och börsbolagen får en blåslampa i baken. Victor Bernhardtz har skrivit ett bra inlägg om detta. Han skriver bland annat:
-
Varför inte istället kräva in rapporter från alla kommuner och landsting om varför kvinnor i deras verksamheter fortfarande har otrygga anställningar i hög utsträckning, varför så många kvinnor i deras verksamheter tvingas in i timvikarie- och deltidskarusellen, samt vad de ska göra åt problemen på kort och lång sikt? Därefter kan man begära in samma material från börsbolagen, jämföra, och dra slutsatser. Finns förstås inget som hindrar exempelvis LO, TCO och SACO att tillsammans göra det här ändå, förutom att kommuner, landsting och företag kanske inte vill svara. Men det blir ju å andra sidan en egen skamlista.
-
Två av högeralliansens företrädare tar åter ordet "jämställdhet" i sin mun. Moderater och Kristdemokrater är inte intresserade av jämställdhet, men nu när det närmar sig den Internationella Kvinnodagen, kommer ett utspel från högeralliansen som ett brev på posten.
-
Låt mig citera Devrim Mavi (ur artikeln Nationalmoderaterna):
-
Det är näst intill skrattretande att Moderaterna använder sig så mycket av jämställdhet när de pratar om "svensk-kontraktet". Moderater har historiskt ägnat sig åt många antifeministiska projekt och till skillnad från den liberala högern har de inte visat större intresse för jämställdhetsfrågor. Bara sedan Moderatledda alliansen kom till makten har a-kassan, sjukförsäkringen försämrats och den ekonomiska krisen slagit avsevärt mot kvinnors liv. Reinfeldt nämnde inte ens jämställdhet som politiskt mål när han senast invigde riksdagen. Den moderata ledningen struntar i jämställdhet utom när det kommer till invandrare. Meriam Chatty, doktorand på Örebro universitet, på-talade detta när hon pratade i en panel som tidskriften Bang hade på abf-huset i Stockholm i december. Hon menade att den nyvakna nationalismen använder sig av svensk jämställdhet och kommer att göra det till den dag då feminister säger: "inte i vårt namn".

Utökad kvotering inom föräldraförsäkringen

Rådslagsgruppen Välfärd, med Ylva Johansson i spetsen, har lagt fram ett förslag för att reformera föräldraförsäkringen. Vägen till en helt individuell försäkring, börjar med en tredelad modell, där en tredjedel går till vardera föräldern och den återstående tredjedelen bestämmer föräldrarna själva över.
-
Det här förslaget är helt rätt ur ett feministiskt perspektiv. Majoriteten av det svenska folket är för ett jämställt föräldraskap. Varför stoppa vid kvotering? Varför inte utöka föräldraledigheten också?
-
Det är ändå fem år för sent anser In Your Face och hänvisar till partikongressen 2005, då näst intill samma förslag som ovan röstades ner. Äntligen! tycker Marta Axner. Vad Per Schlingmann anser? Propagandaministern anser att kvotering är en piska.
-
Jag har tidigare bloggat om föräldraförsäkringen här.
SvD, SR
---------------------------------------------
Under strecket:

Alliansfritt Sverige skriver att Jan Björklund KU-anmäls.
Ekonomikommentarer - Klyftorna dödar
Karin Berg tipsar om en rolig sida.
------------------------------------
By the way... i dag ska jag på AK:s höstupptakt på 68:an. Bosse Ringholm ska inledningstala, vilket får mig osökt att tänka på vad Lotta Fogde skriver i dagens DN: Men för politiker som lär sig behärska trettiosekundersformen öppnar sig stora möjligheter. Så länge man håller sig kort och slagkraftig kan man vara hur tjatig som helst. Nästan, Bosse Ringholm lyckades mirakulöst passera även den gränsen.
-
I morgon ska jag på Allsång mot högern, vilket jag inte ser så mycket fram emot, eftersom det är samma låtar och näst intill samma artister som spelade förra året och innan Mona Sahlins sommartal i år (läs tidigare inlägg här om bland annat vänsterns "allsånger").
------